Bạn đang làm việc với các Tổ chức từ thiện?

lòng tốt

Hôm nay tôi đã tham gia ủy ban từ thiện của công ty tôi, ExactIMPACT. Không phải lúc nào tôi cũng có cơ hội hoặc nguồn lực để đền đáp, vì vậy tôi quyết định rằng mình nên làm một số công việc từ thiện ở nơi tôi dành nhiều thời gian nhất! Lễ Tạ ơn này trông khá ảm đạm đối với các tổ chức từ thiện, những người trông chừng rất nhiều người trong xã hội của chúng ta, những người không thể chăm sóc bản thân. Đó là một tuyên bố khá buồn với sức mạnh của nền kinh tế của chúng ta. Một thống kê cần lưu ý là khi mọi người đo lường tỷ lệ thất nghiệp, họ thực sự chỉ tính những người sử dụng quỹ thất nghiệp. Có rất nhiều người thất nghiệp và tìm kiếm việc làm không thể kiếm được.

Tập đoànTrong bất kỳ sự bùng nổ kinh tế nào, đó là các công ty thực sự phát triển mạnh. Nếu bạn chưa có cơ hội xem nó, tôi sẽ giới thiệu Tập đoàn. Bộ phim thực sự kéo một số sợi dây 'ngang trái', nhưng tôi ngưỡng mộ tiền đề chung của bộ phim ... đó là 'các tập đoàn' không có nhiệm vụ nào khác ngoài việc kiếm lợi nhuận. Đó là nghĩa vụ duy nhất mà cổ phiếu dành cho người sở hữu cổ phiếu.

Do đó, nhiều công ty đã bỏ qua việc tham gia vào các tổ chức từ thiện và các hoạt động từ thiện khác. Điều đó thực sự đáng tiếc. Nhưng nhiều công ty LÀM, và bạn không thường xuyên nghe về họ. Scott Dorsey, Giám đốc điều hành của ExactTarget, hôm nay đã nói về Salesforce và động lực từ thiện của họ. Tôi chưa bao giờ biết! Tôi đã tìm thấy một bài báo gần đây nói về nó:

Benioff đảm bảo rằng công ty đã áp dụng mô hình quyên góp 1% vốn chủ sở hữu, 1% lợi nhuận và 1% thời gian của nhân viên ngay từ đầu. Đợt IPO của Salesforce.com vào mùa hè năm 2004 ngay lập tức biến 1% vốn chủ sở hữu đó thành một cơ sở tài sản trị giá 12 triệu đô la, biến tổ chức này thành một tổ chức lớn chỉ sau một đêm. Nhưng việc tặng thời gian cho nhân viên là khía cạnh quan trọng nhất của sự sắp xếp theo quan điểm của Benioffâ vì nó đảm bảo toàn bộ công ty tham gia vào chương trình từ thiện, ảnh hưởng sâu sắc đến văn hóa của công ty.

Scott đang thách thức ủy ban của chúng tôi tổ chức các nỗ lực từ thiện của chúng tôi để có thể đo lường được như Salesforce. Đó là một thử thách khá tuyệt vời! Làm việc như vậy là khá hài lòng. Tôi rất vui khi được trở thành một thành viên của ủy ban và một phần của công ty. Nếu bạn tin rằng các công ty nên làm nhiều hơn, có lẽ bạn nên bắt đầu hỏi các nhà cung cấp của mình rằng họ đang cống hiến cho xã hội như thế nào. Nếu có nhiều áp lực buộc các tập đoàn phải làm nhiều hơn, họ sẽ không thể đạt được thành công như mong muốn nếu không hào phóng. Một trong những tổ chức chúng tôi đang tìm cách trợ giúp là Wheeler Mission:

Số liệu thống kê về Nhiệm vụ Wheeler, Indianapolis:

  • Có khoảng 15,000 người vô gia cư trong thành phố của chúng tôi mỗi năm
  • Tổng số chỗ ở đã cung cấp: 5,960
  • Tổng số suất ăn được phục vụ: 19,133 suất
  • Tổng số túi hàng tạp hóa được phân phối: 434
  • 68 người đàn ông đã tham gia chương trình “Nhu cầu đặc biệt” của chúng tôi: đó là hơn bao giờ hết trong chương trình đó

Trên một lưu ý tương tự, Sứ mệnh Người lái xe đây trong thị trấn thực sự cần sự giúp đỡ của bạn trong năm nay. Nếu bạn có thể, hãy bỏ qua một số món ăn: Gà tây, Macaroni và pho mát tự làm, Nhồi bông, Đậu xanh, Salad xanh, Sốt nam việt quất tươi, Cuộn ăn tối, Rượu táo, Bánh ngọt và bánh nướng. Bạn cũng có thể quyên góp trực tuyến! Wheeler cũng đang tìm kiếm 100 tình nguyện viên để trợ giúp cho Drumstick Dash, đợt gây quỹ lớn nhất trong năm của họ.

Bạn nghĩ gì?

Trang web này sử dụng Akismet để giảm spam. Tìm hiểu cách xử lý dữ liệu nhận xét của bạn.