Gannett cần phải đưa đầu ra khỏi mông của nó

Hướng lên mông của bạnMọi người đã nghe về biểu thức ngẩng cao đầu. Với Gannett, họ thực sự đã đưa biểu thức vào thực tế. Ruth Holladay là một blogger châm biếm độc ác với miệng lưỡi sắc bén ... và cô ấy rất bế tắc, đặc biệt là khi đến với Gannett và Ngôi sao Indianapolis.

Cả hai chúng tôi đều từng làm việc ở đó, Ruth nghỉ việc biên tập và tôi nhận được sự hộ tống khi Gannett đưa về một VP, người đã loại bỏ toàn bộ bộ phận tài năng.

Gannett để bán?

Những tin đồn gần đây là Gannett có thể sẽ sớm được bán. Tôi không quan tâm lắm. Tôi đã bán cổ phiếu của mình ngay khi rời đi, nhận ra rằng sự ra đi của tôi là một triệu chứng khác của Monsterus Corporititus, còn được biết là ngẩng cao đầu.

Đầu tiên là một số thông tin cơ bản - Tôi đã làm việc cho hai tổ chức Báo - Landmark và Gannett. Mặc dù hai công ty giống nhau về ngành nghề, nhưng họ không thể khác nhau hơn về cách quản lý. Trong khi Landmark tin tưởng vào quyền tự chủ đối với các tài sản và người quản lý của mình, Gannett tin vào quyền kiểm soát.

Với tư cách là Nhà tiếp thị cơ sở dữ liệu tại một tờ báo Gannett, tôi đã phải cạnh tranh trong khu vực địa phương và trong công ty. Đó không phải là điều hiển nhiên và tôi có mối quan hệ tuyệt vời với các công ty - nhưng thực tế là, để họ thành công, họ phải loại bỏ tôi khỏi công việc kinh doanh. Tập đoàn càng chứng tỏ được giá trị của mình bằng cách phát triển các chiến lược của công ty, thì họ càng có thể loại bỏ nhiều nhân viên khỏi tờ báo địa phương. Sinh kế, tiền thưởng và sự thăng tiến của họ phụ thuộc vào nó. Vì vậy, trong khi tôi có thể đã có nhiều kinh nghiệm hơn và là một người biểu diễn tốt hơn - loại thông tin đó đã phải bị loại bỏ ở McLean, Virginia.

Gannett thực hiện điều này trong tất cả các phòng ban, quan trọng nhất là trong Editorial. Lợi thế cạnh tranh lớn nhất duy nhất mà bất kỳ tờ báo nào có được qua Internet và các nguồn phương tiện truyền thông khác là tài năng địa phương của nó. Đây là những người đã tạo ra các mối quan hệ trong cộng đồng và biết đâu là những rạn nứt và mối quan tâm khi nói đến vai trò lãnh đạo công dân của chúng ta. Đó cũng là bộ phận dường như phải hy sinh nhiều nhất. Những người tôi là bạn trong Ban biên tập đã làm việc không ngừng nghỉ ngày đêm với hàng tấn vị trí mở sẽ không bao giờ được lấp đầy. Nhiều người trong số họ đã không còn nữa ... một mất mát lớn cho thành phố này.

Thật dễ dàng để xem Lợi nhuận đi về đâu:

Trụ sở chính của GannettIndianapolis Star hiện là sự kết hợp giữa AP và quảng cáo với một loạt các báo cáo địa phương ở giữa. Các chuyên gia trong ngành sẽ cho bạn biết rằng những cắt giảm này là cần thiết vì mọi người đang chuyển sang trang Web để tìm tin tức và thông tin của họ.

Tôi không thể nói thành lời rằng điều đó khiến tôi khó chịu như thế nào. Nó giống như đổ lỗi cho Toyota về doanh số bán hàng thất bại ở ô tô nội địa. Nhân viên Công ty Gannett không có ai để đổ lỗi ngoài chính họ. Họ đã có cơ hội tận dụng vị thế vững chắc của mình trong cộng đồng và tận dụng nó cho cả quảng cáo và biên tập. Thay vào đó, họ khiến tờ báo địa phương từ bỏ quyền kiểm soát cho tập đoàn.

Ngôi sao IndianpolisMột cái nhìn về Ngôi sao Indianapolis so với Gannett sẽ cung cấp bằng chứng rõ ràng nhất về cách mọi thứ hoạt động.

Trong khi Gannett giành được giải thưởng với một trong những trụ sở công ty đáng kinh ngạc nhất trong nước, The Indianapolis Star có thể được bình chọn là một trong những nơi xấu xí nhất thành phố. Tôi phải làm việc trong một tòa nhà liền kề, Tòa nhà Hoa Kỳ… người ta đồn rằng tôi có thể ở được bên ngoài một vài tầng đầu tiên. Tôi nhận ra rằng đây không phải là các vấn đề, nó chỉ là một hình ảnh tuyệt vời về nó.

Có vẻ như tỷ suất lợi nhuận được duy trì thông qua tiêu hao và tổn thất lưu thông. Ở địa phương, Ngôi sao tiếp tục bổ sung bài xã luận của mình với các bức ảnh và bài đăng trên blog từ độc giả của nó. Mặc dù tôi không đồng ý rằng đây là một quyết định kinh doanh tuyệt vời, nhưng thật đáng buồn khi thấy số tiền tiết kiệm được dồn cho các công ty thay vì được đầu tư vào tài năng địa phương.

IndyMoms: Thành công ở ĐỊA PHƯƠNG

IndyMomsIndyMoms là một ví dụ về cách làm mọi thứ đúng. Tổng Giám đốc IndyMoms là Jennifer Gombach, một phụ nữ tài năng tuyệt vời mà tôi rất hân hạnh được làm việc cùng tại The Star.

Jennifer không chỉ là một nhà tiếp thị, nhà văn và doanh nhân tài năng, cô ấy còn là người địa phương và đã gắn bó với tờ báo trong một thời gian rất dài (và thường xuyên bị bỏ qua). Tôi rất thích có cơ hội được làm việc dưới quyền của Jennifer khi tôi còn ở đó. Cô ấy là một người cố vấn tuyệt vời và một người bạn tốt.

Gannett NÊN LÀM GÌ

Nếu Gannett thực sự muốn thực hiện, việc sa thải cần bắt đầu với nhân viên công ty của chính họ. Tôi sẽ xin lỗi bạn bè và đồng nghiệp của tôi ở đó trước, nhưng đây là nơi mà vấn đề của bạn nằm ở chỗ.

Cung cấp cho tờ báo địa phương của bạn quyền tự chủ mà họ cần để duy trì hoạt động kinh doanh. Cho phép họ 'đầu tư' vào công việc kinh doanh của họ nhưng họ phải chịu trách nhiệm. Đầu tư cần cắt giảm tỷ suất lợi nhuận mà họ đã yêu thích tại trụ sở chính nhưng điều đó là cần thiết. Hãy bắt đầu quảng bá từ bên trong các tờ báo thay vì xáo trộn tài năng trên khắp đất nước.

Hãy xem Jennifer đã làm được những gì với IndyMoms. Nó mang tính địa phương, nó mang tính cá nhân và nó rất tuyệt. Họ đã kết nối với độc giả và cung cấp một phương tiện hoàn hảo để các nhà quảng cáo địa phương kết nối với một nhóm nhân khẩu học địa phương cụ thể. Đó là công thức hoàn hảo để thành công và có thể được lặp đi lặp lại nhiều lần.

Gannett cần phải chui đầu ra khỏi mông. Một số người nói Tất cả chính trị là địa phương! Trong ngành Báo chí, Tất cả đô la là địa phương! Tuy nhiên, tôi sẽ không nín thở chờ Gannett tự nổ.

Bạn nghĩ gì?

Trang web này sử dụng Akismet để giảm spam. Tìm hiểu cách xử lý dữ liệu nhận xét của bạn.