Tạo tình huống cho Tiếp thị qua email thuê ngoài

chi phí email

thất vọng02Đối với các nhà tiếp thị muốn khai thác thêm vàng từ các chương trình email của họ; tiếp thị qua email thuê ngoài đang nhanh chóng trở nên phổ biến.

Tiếp thị qua email được quản lý có thể có nhiều hình thức, chẳng hạn như tạo và quản lý các liên lạc email định kỳ.

Nó cũng có thể liên quan đến phát triển nội dung, phân phối kênh chéo, tăng danh sách cũng như tích hợp kỹ thuật và cơ chế báo cáo chưa kể. Danh sách còn dài.

Trong mọi trường hợp, khi khách hàng của chúng tôi đến với chúng tôi yêu cầu dịch vụ email được quản lý phần lớn là vì họ thất vọng tiết kiệm.

Nhà tiếp thị thất vọng

Họ chán ngấy. Họ không thể tìm thấy tài năng nội bộ có trình độ hoặc thu hút sản xuất bổ sung (hoặc khả năng) từ đội ngũ nhân viên hiện tại của họ, nhưng họ biết rằng họ có thể và nên làm nhiều hơn nữa.

Đó là điều bình thường. Theo nhiều cách, tiếp thị qua email là một lĩnh vực độc đáo. Email thật khó. Nhưng theo cách khác, nó chỉ đơn giản là đòi hỏi tài năng và sự kiên trì. Rất khó để tìm thấy cả hai yêu cầu đó trong một nguồn duy nhất hoặc một nhóm làm việc quá sức và không được đào tạo.

Gia công phần mềm hoạt động bởi vì nó cho phép các nhà tiếp thị khai thác các bộ kỹ năng đa dạng, nhưng chuyên biệt, của đối tác của họ… họ là đại lý tiếp thị qua email hoặc ESP.

Bên cạnh sự sáng tạo, kỹ năng kỹ thuật và sức mạnh thuyết phục (tất cả đều là bắt buộc nếu bạn muốn giành chiến thắng trong trò chơi email), một đối tác tiếp thị qua email cũng mang lại cho họ những kinh nghiệm làm việc với nhiều cơ sở khách hàng khác nhau. Đây là một nguồn vô hạn cho những ý tưởng mới, đảm bảo rằng nỗ lực không trở thành nạn nhân của “tư duy nhóm” và mỗi đô la chi tiêu đều được tối đa hóa.

Nhà tiếp thị Frugal

Khi quyết định thuê ngoài tiếp thị qua email của họ hoặc giữ nó trong nhà, nhiều khách hàng của chúng tôi lần đầu tiên xem xét đồng đô la để xem nó có hợp lý hay không. Họ tiết kiệm không phải là ngu ngốc.

Hãy đối mặt với nó, các dịch vụ tiếp thị qua email cần có thời gian. Vì vậy, bằng hình thức này hay hình thức khác, thời gian là nguồn chi phí của nhà tiếp thị.

Đó là một trong những lý do tại sao việc thuê ngoài có ý nghĩa; mất ít thời gian hơn.

Do kinh nghiệm mà đối tác dịch vụ email của bạn mang lại, có rất ít hoặc không có đường cong học tập, vì nó liên quan đến khả năng của họ. Họ cũng cảm thấy cần phải chứng minh giá trị của mình, hàng tháng.

Tôi không thể nói cho tất cả các đại lý nhưng chúng tôi đã dành nhiều tháng với khuôn mặt của mình bị chôn vùi trong hầu hết các giao diện và API của ESP. Chúng tôi biết điểm mạnh, điểm yếu và hạn chế của họ. Chúng tôi đã tạo hàng nghìn chiến dịch và cung cấp dịch vụ tư vấn cho nhiều nhà tiếp thị B2C và B2B. Điều này tạo ra một hiệu quả mà chỉ có được thông qua kinh nghiệm. Hiệu quả có nghĩa là ít thời gian hơn, có nghĩa là ít chi phí hơn.

Bên cạnh hiệu quả, giáo dục thường xuyên trở thành chi phí của nhà cung cấp dịch vụ. Tiền lương, y tế, thời gian nghỉ phép? Fugetaboutit.

Chi phí thường ít hơn so với nhân viên toàn thời gian hoặc tùy theo yêu cầu, thậm chí có thể tiết kiệm chi phí hơn. Một lần nữa, tất cả đều lùi lại thời gian.

Nếu họ thuê ngoài, nhà tiếp thị có thể mong đợi loại ROI nào? Chỉ có một cách để tìm ra: bắt đầu chuyển đổi và lựa chọn một cách khôn ngoan. Có thể trả cổ tức rất lớn khi tìm được một đối tác có thể làm việc phối hợp với họ hoặc các nhóm nội bộ của họ, hoặc có thể họ muốn thuê ngoài toàn bộ nỗ lực tiếp thị qua email.

2 Comments

  1. 1

Bạn nghĩ gì?

Trang web này sử dụng Akismet để giảm spam. Tìm hiểu cách xử lý dữ liệu nhận xét của bạn.