PersonalDNA - Hồ sơ tính cách

Một người bạn của tôi hoàn toàn coi thường những bài kiểm tra tính cách. Tôi thực sự thích chúng, nhưng không cảm thấy quá thoải mái khi đưa ra quyết định dựa trên chúng. Tôi đã có những nhà tuyển dụng sử dụng thử nghiệm để phát triển nhóm và để hiểu cách những người trong nhóm đó sẽ tương tác với họ. Được đào tạo 'chính thức' bởi Kích thước phát triển quốc tế, Tôi cảm thấy thoải mái khi xem lại các bài kiểm tra tính cách và không sử dụng chúng để xác định trước các mối quan hệ công việc. Khi tôi làm việc cho công ty nơi chúng tôi được đào tạo, các bài kiểm tra hoạt động tuyệt vời vì chúng dẫn đến cá nhân phát triển về cách chúng tôi tương tác với những người khác.

Khi tôi chuyển đến một chủ nhân trước đây, người không bận tâm đến bất kỳ khóa đào tạo nào, Myers-Briggs kiểm tra kết quả là một phần thông tin khác đã được sử dụng để chống lại bạn. Người quản lý dễ dàng bào chữa hơn không phải dẫn đầu khi họ có thể giải mã một cách phi logic một bài kiểm tra tính cách. Nó biến thành một chiếc nạng hơn là một công cụ. Không hiểu dữ liệu có thể dẫn đến các quyết định tồi tệ hơn là không có dữ liệu. Chúng tôi thấy điều này lặp đi lặp lại với các cuộc thăm dò ý kiến, các cuộc khảo sát được phát triển kém, các nhóm tập trung không tốt và phân tích yếu kém. Các bài kiểm tra tính cách cũng không khác. Đặt một chức danh quản lý hoặc giám sát cho bạn không có nghĩa là bạn biết cách quản lý hoặc giám sát, và chắc chắn không có nghĩa là bạn có thể phân tích bài kiểm tra tính cách của ai đó để thay đổi cách bạn làm việc với họ. Đó là lý do tại sao tôi nghĩ bạn tôi ghét họ… và tôi không trách anh ấy. Nó sẽ giống như tôi nhặt một cuốn sách sinh học để làm phẫu thuật cho bạn, bạn có tin tưởng tôi không? Tôi nghĩ là không.

Lãnh đạo hoạt hình

Điều đó nói rằng, tôi thực sự thích báo cáo của PersonalDNA và nhận xét của họ dựa trên bài nộp của bạn. Các điều khiển rất trực quan để lựa chọn câu trả lời của bạn, tôi rất ấn tượng với khả năng sử dụng ứng dụng của chúng. Ngoài ra, báo cáo đã hoàn thành là chính xác và hơn hết là tích cực. Có đủ thông tin để vẽ nên một bức tranh về bạn, nhưng không quá nhiều để ai đó có thể giữ thông tin chống lại bạn. Thủ tục thanh toán
Báo cáo Dna Cá nhân của tôi
để xem cho chính mình.

Lãnh đạo hoạt hình… Tôi thích điều đó!

Một bình luận

  1. 1

    Tôi đã thực hiện một số bài kiểm tra tính cách, và một số trong số chúng cho kết quả chính xác đáng kinh ngạc chỉ với một vài câu hỏi được đặt ra. Tôi nghĩ rằng chúng có thể là một hướng dẫn tuyệt vời để thiết lập các nhóm. Nhưng chúng không thể là công cụ duy nhất để làm điều đó.

Bạn nghĩ gì?

Trang web này sử dụng Akismet để giảm spam. Tìm hiểu cách xử lý dữ liệu nhận xét của bạn.